(株)EMOLVA代表の榊󠄀原清一が「虎」として採用イベント【人財版令和の虎】に参加。SNSの活用法や動画編集スキルを活かしながら会社で自分の力を磨きたい/27人目・高須ミカ

～ TikTokで6か月間に10万人のフォロワーを獲得。SNSの活用法や動画編集を独学で勉強、研究し、そのスキルをもっと上手く活用し他の形でも仕事がしたい～と望む志願者をどう見極めるのか。

総合的SNSマーケティング事業を展開する株式会社EMOLVA(東京都港区、代表取締役：榊󠄀原清一、以下EMOLVA)の榊󠄀原清一が、「人財版令和の虎」に出演しました。

■趣旨■

「人財版令和の虎」は令和の虎のスピンオフチャンネルで、

経営のプロである5人の虎から採用オファーを勝ち取るために、自身の魅力をプレゼンする転職プロジェクト番組。

■「人財版令和の虎」のルール

・志願者は虎の会社への採用を勝ち取るため、自身の魅力をプレゼンする。

・各虎の最終決断は『年収〇〇円で雇う』『条件付きで雇う』『採用しない』の3つ。

・複数の虎から採用が提示された場合、志願者は1社を選択することができる。

■「高須ミカ」会社で自分の力を磨きサンタクロースのような人間になりたい！

≪希望条件：634万円≫

「ホルスタインmika」という名前でライブクリエイターとして活動。

TikTokで6か月間に10万人のフォロワーを獲得し、SNSの活用法や動画編集を独学で勉強、研究。そのスキルを虎のもとで指導してもらい、もっと上手く活用し他の形でも仕事がしたい。

厳しい家庭環境を乗り越えSNSで成功を収めた志願者は、ライブ配信で得た収益を施設の子どもたちに寄付するなど、社会貢献にも積極的に取り組んでいる一方で、自ら起業して社長になる道ではなく、そのスキルを活かして企業に貢献しながらさらに成長したいと語る。

「居場所を作るというより、居場所に入りたい」「愛されて育っていないから愛に飢えている」と、人を大切にする環境で働きたいという強い思いを示す。しかし、「会社になじめるのか心配」「少し重たさを感じる」といった意見もあり、雇用の安定性や柔軟性について虎たちの議論が交わされる中、

虎・榊󠄀原は「聞いている限り、全てが他者依存」、「なぜ雇用されたいんですか？」、「弱みがわからない」と志願者へとなげかける。

志願者の情熱やスキル、そして人とのつながりを求める真摯な姿勢が、企業の期待や社会とどのように交わり、成長へとつながるのか。

株式会社EMOLVA 採用サイト